PENSIONES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE ORDEN SON 3 VECES SUPERIORES A LAS QUE PAGAN LAS AFP Y CÍAS. DE SEGURO
Específicamente la diferencia para DIPRECA sería de 3,4 veces, y para el caso de CAPREDENA la brecha alcanzaría las 3 veces.La investigación señala, además, que quienes se desempeñaron como Oficiales de las Fuerzas Armadas reciben una pensión promedio de $3.035.873, en tanto, quienes se jubilaron en el Cuadro Permanente de las ramas del ejército registran una jubilación promedio de $1.236.942. |
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De acuerdo a los datos entregados por DIPRECA, a diciembre de 2025 se pagaron 73.896 pensiones por un monto promedio de $1.425.523 y una mediana de $1.232.059. El monto promedio para las pensiones de antigüedad o retiro corresponde a $1.679.020 en el año 2025. |
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Para dimensionar la magnitud de los recursos gastados en las Fuerzas Armadas y de Orden en 2025, se puede concluir que el Estado chileno destinó $3.093 millones de dólares para pagar jubilaciones, pensiones y montepíos en CAPREDENA y DIPRECA, cubriendo a 174.546 personas beneficiadas. En el caso de las 2,7 millones de personas beneficiadas con la PGU y el Pilar Solidario se destinaron $ 8.119 millones de dólares. “El aporte del Estado a través del Pilar Solidario y PGU es sólo 2,6 veces mayor que el aporte para financiar las pensiones de las Fuerzas Armadas y de Orden, sin embargo, las personas beneficiadas por las políticas para pensiones civiles son 15,5 veces más que las beneficiadas por CAPREDENA y DIPRECA” explicó el investigador y también co autor del estudio, Marco Kremerman. Pensiones al alza La investigación agrega que “entre 2005 y 2025, las pensiones promedio de retiro pagadas por CAPREDENA pasaron de $1.097.130 a $1.511.727, es decir, aumentaron un 37,8 % en términos reales. Mientras que las pensiones totales pagadas por CAPREDENA han aumentado un 36,4 % en términos reales, pasando de $957.260 en 2005 a $1.305.579 en 2025”, señala Recaredo Gálvez, coautor del estudio e investigador de Fundación SOL. Mientras que, entre 2005 y 2025, el monto de las pensiones promedio pagadas por DIPRECA ha aumentado cerca de $520 mil en términos reales, lo que equivale a un 57%. |
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“Las pensiones es algo que hay que cuidar con dientes y muelas” El 1 de mayo de 1981 comenzó a funcionar en Chile un mercado de cuentas individuales que obliga a los cotizantes a ahorrar el 10 % de su remuneración imponible promedio en Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Paradójicamente, la Dictadura llevó a cabo un cambio revolucionario al sistema de pensiones chileno; sin embargo, las Fuerzas Armadas no quisieron tomar los riesgos que la imposición de un sistema de cuentas individuales podría traer para sus propios cuadros. El resultado final fue: AFP y cuentas individuales para los trabajadores y trabajadoras, y sistema de seguridad social para ellos. No obstante, este trato discriminatorio fue presentado de manera encubierta a la ciudadanía. El estudio de Fundación SOL expone algunos párrafos extraídos de las Actas secretas de la Junta Militar, que corresponden a transcripciones de las discusiones que se dieron entre sus miembros y los ministros, unas semanas antes que se decidiera sustituir el sistema (págs. 10 y 11). En palabras del propio Pinochet: “Esto puede ser una crítica incisa para nosotros (que las FFAA mantuvieran el sistema de seguridad social), así que hay que buscar otra fórmula que podrían redactar los señores abogados, porque de lo contrario esta ley traería repudio total” Se cita también el reportaje publicado por el periódico The Clinic el 22 de noviembre de 2018, el cual señala que el Comandante en Jefe del Ejército, Ricardo Martínez, en una alocución a 900 Oficiales en el Aula Magna de la Escuela Militar, expresó: “Uno tiene que ser estratega. El bien a cautelar son las pensiones. Las pensiones es algo que hay que cuidar con dientes y muelas, si es necesario alargar la carrera militar, para que prevalezca la esencia de las pensiones nuestras, hay que hacerlo”. En conclusión, el estudio deja en evidencia que la defensa corporativa que realizaron las Fuerzas Armadas y de Orden les permite, actualmente, llegar a recibir pensiones hasta 10 veces más altas que las pensiones de vejez que pagan las AFP y las Compañías de Seguros. . |