• 12 de octubre de 2024

COMUNICADO DEL HOSPITAL AUGUSTO ESSMANN BURGOS EN RELACION A DENUNCIA POR ABUSO SEXUAL

 COMUNICADO DEL HOSPITAL AUGUSTO ESSMANN BURGOS EN RELACION A DENUNCIA POR ABUSO SEXUAL
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Ante el hecho acontecido en este Hospital de Puerto Natales, y que corresponde a la denuncia por abuso sexual efectuada en contra de un ex guardia de seguridad que se desempeñaba en el Establecimiento, informamos a la comunidad:

Que, habiéndose tomado conocimiento del hecho, se adoptaron todas las medidas de resguardo, administrativas y judiciales correspondientes, determinadas a la protección de la víctima, esclarecimiento de los hechos y de colaboración con la Fiscalía Local en el desarrollo de la investigación penal, que derivó en la formalización del involucrado, quien se encuentra con medidas y restricciones para resguardar a la víctima.

Que, aun cuando se han establecido estas acciones, como consecuencia de lo acontecido, se consideró impostergable indagar sobre la existencia de situaciones similares, actos u hechos reprochables, de acoso u hostigamiento, que también correspondan denunciarse, para lo cual se han realizado diversas gestiones desde esta Dirección, abordado por una dupla socio jurídica.

Sin embargo, es necesario también hacer el llamado a nuestras funcionarias y funcionarios, a informar sobre situaciones similares que les pudiesen haber afectado, a través de los Formulario de Agresiones a Funcionarios (FAF), que permitan a esta Autoridad otorgar las prestaciones respectivas, efectuar la denuncias ante la autoridad competente, colaborar en la investigación en curso y determinar acciones y procesos internos ante la eventual responsabilidad administrativa por alguna eventual omisión en nuestras obligaciones.

Nuestra voluntad es cautelar el bienestar y reparación de la víctima, quien cuenta con todo nuestro apoyo y debida reserva de la información para evitar la revictimización, y de igual manera, es visibilizar y atender la afectación que se ha producido en la comunidad hospitalaria, utilizando todos los mecanismos disponibles para ello, incluyendo también la exigencia de mejoras en los estándares de competencias del personal que se desempeñe en empresas externas y apoyo de organismos especializados en el ámbito de vulneración de derechos y enfoque de género.

Puerto Natales, 28 de septiembre 2024

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